為進一步優化干部結構，建立人才平等競爭、優勝劣汰的激勵機制，以適應集團快速發展的人才需求，2月24日，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團第二期后備干部選拔工作在集團學術交流中心進行。本次共有42名員工進入后...
2023-03-02 
黨的二十大提出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，要深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強、做優、做大，提升企業核心競爭力，加快建設一流企業。鞍勤...
2023-02-20 
為全面總結2022年工作，發現亮點、查找不足，不斷夯實新一年的經營和管理基礎，不斷提高鞍勤集團、溫泉集團、公服集團各經營板塊“龍頭型”企業（單位）領導班子成員履職能力，1月16日下午，集團舉行了各經營...
2023-01-18 
為了進一步深化“三項制度”改革，建立科學、公正、規范的選人用人制度，不斷提升鞍勤集團、溫泉集團、公服集團的工作效能，推動三大集團業務快速融合發展，1月16日下午，集團舉行了機關及子公司相關崗位公開競聘...
2023-01-18 
為了深化國企改革工作，不斷加強現代企業法人治理，結合當前實際工作需要，11月14日下午，集團人力資源中心通過騰訊會議的形式組織召開了各經營板塊調配工作專項會，五大板塊分管領導、集團人力資源中心分管領導...
2022-12-09 
11月1日下午，鞍勤集團、溫泉集團2022年度一期后備干部集體談話、送任儀式圓滿結束。為切實做好疫情防控工作，此次談話、送任工作的開展，采取線上、線下相結合的方式進行，減少參會人數，嚴查核酸報告。 會...
2022-12-09 
為了加強集團財務崗位專業化建設，提高財務專業管理水平，建設高素質的財務管理團隊，根據《鞍勤集團、溫泉集團財務崗位競聘方案》，2021年12月24日，集團人力資源中心在勝利賓館開展了財務人員專業技能考核...
2021-12-30 
一個不斷進步的企業，需要有新鮮血液的加入！為增強鞍勤集團新員工的凝聚力，全面了解集團企業文化，熟悉業務范圍，快速融入鞍勤集團大家庭，為期三天的新員工入職培訓于12月24日在集團機關三樓培訓教室順利結束...
2021-12-30 
為了進一步落實鞍山市人力資源和社會保障局《關于印發的通知》精神，鞍勤集團、溫泉集團200余名干部職工在鞍山高新區科技技工學校參加了職業技能等級認定。 此次職業技能等級認定由鞍勤商學院主辦...
2021-12-24